Sachbearbeiter Finanzen & Personal – Teilzeit (m/w/d)
in Berlin
Über uns:
Wir leisten Pionierarbeit. Für die Lufthansa Group, die Reise-Branche, vor allem aber für jede:n, der oder die reist. ‘Taking travel to new destinations’ ist unser Leitgedanke. Denn die Reisebranche verändert sich. Unsere Aufgabe ist es, diese Veränderungen zu erkennen und sie in neue Geschäftsmöglichkeiten zu überführen. Wir stehen nicht still. Sondern setzen alles und jeden in Bewegung, um das Reisen einfacher, bequemer und angenehmer zu machen.
Zusammenfassung der Tätigkeit:
Als Sachbearbeiter/in kümmern Sie sich um die administrativ-organisatorischen Aufgaben des People & Operations Teams. Sie prüfen Dokumente auf Korrektheit und Vollständigkeit. Die Position ist in Berlin und Sie berichtet an den Leiter unseres People & Organization Teams.
Verantwortlichkeiten:
- Sie sind verantwortlich für die Aktualität aller Personalakten
- Sie erstellen und pflegen Statistiken, Vorlagen und Dateien
- Sie stellen sicher, dass alle Dateien und Vorlagen korrekt und vollständig sind
- Sie sind verantwortlich für die administrativen Aufgaben des P&O-Teams
- Sie arbeiten ständig an der Optimierung der internen Prozesse
- Sie arbeiten mit geschäftskritischen Daten
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder verfügen über einschlägige Berufserfahrung
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS-Office
- Ihre persönlichen Stärken sind Ihre zuverlässige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise
- Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytisches Denken runden Ihr Profil ab
Was wir bieten:
- Sie werden ein wichtiges Mitglied eines intelligenten, hart arbeitenden und wachsenden Teams, das gemeinsam mit einer der bekanntesten Marken der Luftfahrt Lösungen für die Reisenden von morgen entwickelt.
- Gewinnen Sie tiefe Einblicke in die Unternehmenswelt sowie in das internationale Travel & Mobility Tech Ökosystem.
- Erleben Sie ein wirklich einzigartiges Umfeld im Herzen des Berliner Tech-Ökosystems.
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit Zusatzleistungen.
Bei LIH sind wir sehr engagiert, ein Umfeld zu fördern, das Vielfalt und Integration unterstützt. Wir diskriminieren bei der Einstellung nicht aufgrund von Faktoren, die für Verdienst, Qualifikation oder geschäftliche Erfordernisse irrelevant sind, wie z. B. Alter, Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung, medizinischer Status oder ein anderer Status, der in den Bereichen, in denen wir tätig sind, unter das entsprechende Gesetz fällt.
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